”据统计,采用门式支架超前支护,至21110工作面回采结束,该矿可节约单体购置、维修费用以及人工费用190余万元,安全保障程度和生产组织效率显著提升。走进东庞矿21110工作面轨道巷,记者看到这里超前支护不同于普通的单体支护,采用的是新式门式支架。”该矿机电科科长赵青波介绍,“用它代替液压单体进行超前支护,支护强度更大,配合以预裂切顶技术,大大缓解工作面沿空回采巷压大、巷道变形难题。
今年以来,结合煤炭市场和井下采场变化,冀中能源股份公司东庞矿牢牢抓紧“精煤战略”,从源头抓煤质,加大洗煤生产组织,严格产品管控,拓宽煤炭发运销售,全方位全过程把控,有力促进矿井提质增效。该矿按照“煤质是设计出来”的煤质管理理念,根据矿井煤层赋存自然条件,加强生产技术管理,强化层位分析与控制,并根据赋存煤层的内灰、内硫及挥发份等煤质指标,做好原煤发热量的预测分析,为矿井合理配采、原煤洗选和混煤销售提供准确的决策依据。在确保原煤煤质的前提下,该矿充分发挥洗煤厂煤质“稳定器”、效益“聚宝盆”的作用,严抓洗煤生产质量管理,明确各产品灰分水分最优区间。
如何激发员工创新活力,深挖设备潜力,突出比较优势,实现增、节、降目标。机电部对制冷站制品空调泵、循环水站冷却塔电机、锅炉房给水泵等设备进行自主检修,减少了设备损耗,延长了设备使用寿命,降低设备成本,管好日常开支的“钱袋子”,为实现降本增效目标添砖加瓦。各部门积极推进将降本增效活动开展得如火如荼,由此带来的经济效益,为玻纤公司实现“增节降”目标,打通“内循环”,筑起新路径。
随着中秋临近,河钢宣钢炼铁厂超前部署节日期间安全生产工作,加强安全管理力度,消除事故隐患,保安全稳定。抓好薄弱人员、时间和环节的安全管理,加强各重点岗位、重点区域、重点工作的安全管控,认真落实节日期间各项安全应急措施落实,确保节日生产安全稳定。为切实抓好节日期间安全生产工作,该厂深入各作业区生产现场开展安全动态检查,对所辖区域设备在节前进行拉网式隐患大排查,做到横向到边、纵向到底,不留死角。
以匠心引路、以技艺育人,河钢宣钢工会开展“师带徒”活动,旨在充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用,拓展职工职业技能培养途径,加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为实现转型升级保驾护航。实际工作中,针对职工遇到的瓶颈问题,充分发挥劳模、技师等作用,采取“一对一”方法,面对面、手把手授课传艺,帮助职工提高理论水平、提升操作技能,让职工在实战中增长才干,成为企业高质量发展的能工巧匠、创新标兵。师傅毫无保留帮助徒弟解决工艺技能上的不足和困难,徒弟自我加压、努力钻研、勇挑大梁,努力在技能提升、职级晋升、工艺创新等各方面实现全方位成长,不辜负师傅的精心培养和悉心教导。
省诚实守信招标投标单位评选旨在继续深化行业自律行为,营造诚实守信、公平竞争的良好氛围。近日,河北省建设工程招标投标协会下发《关于表彰2020年度诚实守信招标投标单位的决定》(冀建招协诚〔2021〕001号),集团公司及省二建、省四建、省安装、装饰公司、园林公司再次同时入选,并全部获评河北省建设工程招标投标诚实守信5A级施工企业。集团将继续以诚实守信求发展,恪守规定,严守底线,同广大会员单位一起为继续推进我省建设工程招标投标工作贡献力量。
该部工会始终围绕大局所需、聚焦职工所盼、立足工会所能,在相继开展“粽情端午”“夏季送清凉”“走访困难职工”“职工生日送关爱”等多项活动后,对顺利升入大学或研究生深造的应届职工子女进行摸底统计,将准备好的“眼部仪”“专属贺卡”等通过家访方式送到每一位职工子女手中,向辛勤培育孩子成长的职工家长表示亲切慰问,同时鼓励青年学子珍惜进入高等学府深造的机会,努力掌握知识,脚踏实地,志存高远,成为勇于创新的栋梁之才,在新的天地再展新的风采,做最好的自己。为扎实推进“我为群众办实事”实践活动,增强广大职工幸福感和凝聚力,河钢宣钢设备能源部工会开展“金榜题名·暖心行动”为职工升学子女送祝福活动,为今年家中升入大学或研究生深造的29名职工注入一剂“强心针”。(高丽)。
中冶检测认证有限公司是由中冶建筑研究总院有限公司全资设立,经国家工业和信息化部推荐、中国国家认证认可监督管理委员会批准、中国合格评定国家认可委员会认可,是我国首个从事钢铁冶金产品认证的专业第三方权威认证机构。近年来,武安本级先后荣获“河北省质量奖”、“河北省质量效益型企业”等荣誉,“新兴”牌热轧带肋钢筋连续获得冶金产品实物质量“金杯奖”。(王介双)。
实施煤质管理“双跟班”、煤质化验“双向反馈”措施以后,葛泉矿煤炭产品质量在市场上保持了良好的口碑,特别是东井9号煤和7号煤煤质得到了稳定,最大限度提升了东井煤的经济效益。每班安排煤质管理人员在洗煤生产现场跟班,对分级筛筛板进行更换,降低跳汰机的入料下限,对跳汰机排矸量进行监控,确保小块矸石被排出,稳定原煤发热量。内外兼顾技改加持保双赢葛泉矿对内强化煤质全过程管理,对外紧跟市场形势,实现煤炭产品质量和销售环境“双稳定”,为完成销售任务目标奠定了坚实基础。
作为主力施工队伍,该矿综采二队及时成立“安全高效收尾搬家倒面”工作小组,倒排工期,分解任务。矿领导及时成立由安全、调度等部门组成的搬家倒面领导组,对搬家倒面工作进行统一安排部署,各专业部门积极配合,服务、协助2下3100综采工作面液压支架安装及2下3101综采工作面液压支架回撤工作,集全矿之力及时协调任何影响搬家倒面进度的各类因素,全力保障工作安全高效开展。8月初,冀中能源股份公司章村矿2下3101工作面回撤及2下3100工作面安装工作正式开启。
“你看咱矿拍摄的微视频‘实干担当岗位建功’多好,拍出了大家在各自岗位上尽职尽责、真实劳动的场景,值得我们点赞、叫好。微视频内容集中反映了矿山职工实干担当、尽职履责、岗位建功的实际劳动及现场工作写真,积极展现了全矿职工良好的精神面貌,弘扬了企业正能量,提振了职工精气神,在矿区电子大屏上一经播出便受到了广大职工的称赞和好评。此次“实干担当岗位建功”微视频征集展播活动开始后,该矿各单位积极参与并精心拍摄制作,其中不乏优秀作品,如该矿机修厂围绕“1176”工程,全力做好设备检修与零配件制作加工,他们发扬精益求精的工匠精神,盯现场、跟流程、抓质量,保质保量完成任务。
8月份以来,面对7609运输巷掘进施工过断层、过老巷、运输战线长等不利条件,该矿积极优化施工工艺,不断强化顶板安全管理,实现了安全高效进尺,为确保矿井采掘接替、完成全年生产任务打下坚实基础。通过7607探巷老巷期间,揭露时顶板已冒落,为确保作业人员的施工安全,他们采用短掘短支、人工挖柱窝、在工字钢梁上穿铁管等工作方式,做好了顶板维护,顺利通过了老巷。为确保工作面安全高效掘进,该矿积极优化生产工艺,将“优化撑木规格减少材料消耗”“编织袋装渣联合褙帮法”等创新成果成功积极运用在安全生产工作中。
为确保运输安全,该矿运输科将工作面的回撤、支架运输线工作面拆除的运输线路展开专项排查,针对-760大巷四联巷以里安全间距不足的问题,调度室组织队伍进行整修维护,为工作面回撤打下根基。8月份以来,冀中能源股份公司邢东矿不断强化现场安全管理,消除安全隐患,加大培训力度,实现动态达标,确保实现三季度任务目标。并开展重大安全风险管控知识专项培训,主要培训矿井自然发火、煤尘爆炸、瓦斯爆炸、水害、外因火灾、斜巷跑车、副井提升事故发生的一般规律、应急情况下的撤人路线
6月29日至7月1日,公用工程厂组织各相关部门进行该装置的单机试车及联动调试,消防水电动泵、柴油泵以和稳高压消防泵运行良好。经过项目建设、检查、消缺等前期工作,40万吨消防水泵房改造项目进入调试阶段。该项目是按照新规范要求新建的消防水泵房,主要建设内容包括在23万吨PVC年公用工程装置区新建消防水泵房,增设消防水泵2台,柴油机消防泵1台,配套消防稳压装置,从消防水泵房向40万吨装置区输送消防水,并对消防给水管网进行相应完善。
今年以来,葛泉矿始终坚持高标准、严要求、细管理,深入抓好安全生产标准化工作,牢固树立“匠心出精品”的精品创建理念,从顶层设计、现场管理、技术创新等方面独具匠心、持续发力,在全矿形成了“人人抓质量、处处树精品,打造本质安全高效矿井”的浓厚氛围,为矿井安全生产夯实了根基。该矿始终把安全生产标准化建设作为统领全局、强基固本的基础工程,牢固树立全面、内在、动态、过程、岗位达标理念,使标准化工作入脑入心。建立“菜单式”精品工程创建模式,完善精品工程创建考核机制,主管领导到现场结合岗位实际情况,研究制定了切实可行的实施方案,找难点、划重点,明确责任分工,每项工作落实到人,出台考核制度,明确考核人员、内容、周期,把责任落实到每个区管、班组及岗位,考核结果与工资挂钩,形成了“以精品促标准化,以标准化保安全,以安全促生产”的良好局面。
“安监处组织,安全生产管理人员、工程技术人员当考生,像这样的考试在友众矿已经不是什么稀罕事。”近日,在冀中能源股份公司段王煤业友众矿,安监处培训负责人朱秀洪提醒着在场的“考生”仔细答题,而这些考生们不是别人,正是该矿各生产科室以及工区的科长、区长、技术员等管理人员。据了解,为深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动,不断提升全矿安全生产管理人员及工程技术人员业务知识水平,该矿自2019年就持续开展每月一次的管理人员集中闭卷考试。
针对这一情况,矿政工部经过调研和反复论证,决定在掘进二区建区队职工活动室进行试点,并采购了一批文体活动器材。然而好景不长,一段时间过后,当政工部对区队职工活动室使用情况回访时却发现,大门紧锁,日常活动和业余休息时间都难见职工身影。部分干部职工反映,矿上文体活动器材数量少且老旧,不能满足日常需求,业余时间文体活动也难以开展。
“公司的这项举措太贴心了,每天一进入工作岗位我就感受到浓厚的安全氛围,从小小的安全警示牌中也学会了许多安全知识,太实用了。进入三季度,该公司以生产现场安全管理为突破口,结合各生产现场实际情况,在安全关键区域、设备粘贴安全警示牌,为员工营造一个处处有警示、处处有提醒的安全作业环境,全力营造生产现场安全氛围,护航三季度奋斗目标的实现。当你准备打开生产设备旁电源控制柜时,控制柜门上的警示会冲你闪闪发光“我会放电呦”,提醒你一定要小心啊。
在废料堆旁,一眼望去,就能看到磨损严重的锤头。对于机修厂的职工来说,这也是个“宝贝”,旧车底盘可以经过切割和剪裁再利用到制作的新矿车当中,有效缓解了矿车紧张的情况。由于锤式设备大,抢修空间狭小,拆除十分困难,机修厂职工们一次又一次的小心拆除,经过反复试验,对比发现焊接性能高的二氧化碳保护焊机、高强度的碳素结构钢焊丝加上堆焊工艺对锤头磨损面进行焊接修复效果更佳,再经过精细打磨,锤头规格、强度均达到标准要求。
瞄准“再制造”目标,他们重新修订了矿设备租赁管理办法,加大了设备周转利用力度,并积极着手闲置场地、厂房再规划、再利用工作,谋划公司内部闲置设备、资产的仓储业务,利用“内循环”,实现新发展。三年来,煤炭物流项目发挥公路、铁路双线优势,紧盯周边电厂的区域经济优势,积极拓宽延伸业务范围,彰显主力板块的担当和责任。同时,煤炭物流二期在加快推进设备安装步伐的同时,积极根据新设备、新工艺、新技术的应用要求,开展业务培训,确保核心技术的自主掌控,为打造成河北省煤炭应急保障储运基地精品工程做好基础保障。
现代智能设备替代繁琐的人工操作,大幅提高了生产效率,降低了职工的劳动强度,传统同等规模综采工作面每班需要配备17名职工,而21110智能化综采工作面每班只需要11名职工就可开展作业,单班减少7人,降幅高达40。